Hubungan Stres Kerja Perawat Selama Masa Pandemi Terhadap Kinerja Perawat di Ruang Isolasi Covid-19 Rumah Sakit TK. II Udayana
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
ABSTRAK
Latar Belakang: Dunia dilanda dengan adanya penyakit menular baru yang berasal dari China yaitu Coronavirus Disease (Covid-19). Pada saat ini perawat mendapat tantangan tersendiri dalam memberikan asuhan keperawatan dengan resiko perawat bisa menjadi korban terpaparnya Covid-19 dengan resiko penularan yang tinggi. Hal tersebut memicu stres bagi para tenaga medis terutama pada perawat. Stres kerja dapat mempengaruhi kemampuan seseorang, dalam hal ini khususnya perawat untuk menghadapi pekerjaan yang nantinya dapat menghambat kinerjanya. Tujuan Penelitian: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan stres kerja berdasarkan gejala fisik, psikologis dan perilaku terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit TK. II Udayana. Metedologi: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan analitik cross sectional. Sampel diambil dengan teknik total sampling berjumlah 30 sampel di ruang isolasi Covid-19 Rumah Sakit Tk. II Udayana. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat (chi square). Hasil: Hasil analisis bivariat menggunakan uji chi square menunjukkan bahwa variabel stres kerja gejala fisik (p=0,002), stres kerja gejala psikologis (p=0,001), dan stres kerja gejala perilaku (p=0,006) memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja perawat di ruang isolasi Covid-19. Kesimpulan: Ada hubungan antara stres kerja berdasarkan gejala fisik, gejala psikologis, gejala perilaku terhadap kinerja perawat diruang isolasi Covid-19 Rumah Sakit TK. II Udayana.
Downloads
Article Details
Penulis yang menerbitkan artikel di jurnal CARING menyetujui ketentuan bahwa penulis memegang hak cipta yang dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial CC BY-NC 4.0, yang memungkinkan orang lain untuk memodifikasi, mengubah, dan membangun karya penulis secara non-komersial, dan meskipun karya baru orang lain juga harus mengakui karya original penulis dan menjadi non-komersial, mereka tidak harus melisensikan karya turunan mereka dengan persyaratan yang sama. Penulis dapat mengarsipkan pra-cetak dan pasca-cetak atau versi penerbit / PDF.
References
Andi Sumantri, A. (2011). Metode Penelitian Kesehatan Edisi Pertama. Jakarta: Kencana 2011
Aprilia, F. 2017. Pengaruh beban Kerja, stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap
Diah Handayani, et al. 2020. Penyakit Virus Corona 2019. Jurnal Respirologi
Indonesia. Vol 40. No. 2, April 2020.
Enny Nurcahyani, et al. 2016. Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Panti Waluya Sawahan Malang. Jurnal Ilmiah Keperawatan. Vol 1. No. 1. 2016.
Komite Penanganan Covid-19 Dan Pemulihan Ekonomi Nasional. Peta Sebaran Kasus Covid-19. 2021.
Rosdakarya, Bandung. Martina, A. (2012). Gambaran tingkat stress kerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit paru Dr. Moehammad Goenawan Partowidigyo Cisarua Bogor (RSPG). Skripsi.Jakarta: Universitas Indonesia.
Moustaka, E,. & Constantinidis, T.C. 2010. Source and effects of works related stress in nursing. Health science journal. Vol.4. No. 4. 210-216.
Nainggolan, Vera Rointan. Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di RSU Bina Kasih Medan Tahun 2017. Skripsi Keperawatan. Universitas Sumatera Utara. Medan.
Nopa, Ika. 2016. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Tanjung Pura Langkat. Thesis. Universitas Sumatra Utara. Medan.
Rahman, H. (2013). Hubungan Faktor Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Primer Surabaya. Skripsi: Program Studi Pendidikan Nurse Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
Robbins, P. Stephen & Coutler, Mary. 2016, Human Resources Management, Edisi 16, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta.
S., Wulandari. Februari, 2017. Analisis Beban Kerja Mental, Fisik Serta Stres Kerja Pada Perawat Secara Ergonomi Di Rsud Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi. JOM Fekon, Vol. 4 No. 1. Pekanbaru
Satria, W., Sidin, A. I., & Noor, N. B. 2013. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Mengimplementasikan Patient Safety Di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin Tahun 2013. UNHAS.
Sulistyawati, N. N. N., Purnawati, S., & Muliarta, I. M. (2019). Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Dengan Kerja Shift Di Instalasi Gawat Darurat Rsud Karangasem. E-Jurnal Medika Udayana, 8(1), 1.
Sulistyowati. 2012. Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Target Kinerja Individu Perawat Pelaksana Berdasarkan Indeks Kerja Individu Di Gedung Rumah Sakit Umum Nasional RSCM. Tesis prodi managemen keperawatan UI Depok.
Suriana. 2014. Analisis Kinerja Perawat (Studi Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Uban Provinsi Kepulauan Riau). Artikel Penelitian. Program Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Susilo, A., Rumende, C. M., Pitoyo, C. W., Santoso, W. D., Yulianti, M., Herikurniawan, H., … Yunihastuti, E. (2020). Coronavirus Disease 2019: Tinjauan Literatur Terkini. Jurnal Penyakit Dalam Indonesia, 7(1), 45.
Sutrisno, E. 2014. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Madrasah Aliyah Negeri Demak.
Trifianingsih, D. dkk. (2017). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja
Waluyo, Minto. (2009). Psikologi Teknik Industri. Yogyakarta; Graha Ilmu.
Weri Setianingsih, S., & Aydi, D. (2021). Hubungan antara Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19 Di Unit Pelayanan Kesehatan Daerah Surakarta. Jurnal Keperawatan, 13(2).
Yesi, Gustian (2010) Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatandi Ruang Rawat Inap Rsud Pasaman Barat Tahun 2010. Penelitian, Fakultas Keperawatan.